Conseil & formation en santé au travail
  • Véronique Bénard
  • 06 66 24 74 26

Transitions

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Accompagner les transitions

Parce que vivre c’est changer, Avera Conseil & Formation accompagne les salariés dans leurs évolutions professionnelles et prépare les futurs retraités à leur transition de vie.

Avera Conseil & Formation intervient pour aider les salariés à élaborer leur projet professionnel ou de vie, accompagner les entreprises et leurs salariés dans la transition activité-retraite :

  • formations à la transition activité-retraite (intra ou interentreprises)
  • bilans de compétences.

La formation à l’entrée en retraite

L’entrée en retraite est une étape majeure de transition dans l'existence, à la fois rupture avec une activité professionnelle et nouveau départ qu'il convient de préparer. Lieu de réflexion et d'échanges, cette formation est une occasion unique d'envisager la fin de cette période de sa vie et de construire son avenir.

Nos points forts :

  • Une approche qui intègre pleinement la dimension du travail
  • Des apports théoriques et pratiques qui permettent d’aborder le changement à venir dans la sérénité
  • Des groupes limités à 10 participants pour plus d’échanges et de partage entre participants.

Les bilans de compétences

Le bilan de compétences, renouvelable tous les cinq ans, a pour objectif de permettre à un salarié de faire le point sur ses compétences et de construire à partir de cet état des lieux une stratégie de réalisation professionnelle ou un projet personnel. Il offre aussi au salarié l’occasion de mener un travail accompagné sur soi.

Nos points forts :

  • Une connaissance pratique et approfondie du monde du travail
  • Habilitation par ANFH
  • Prise en charge possible par d’autres OPCO.