Conseil & formation en santé au travail
  • Véronique Bénard
  • 06 66 24 74 26

Qui sommes nous ?

Qui sommes nous ?

Le conseil en santé au travail

Avera Conseil & Formation est dirigé par Véronique Bénard, consultante en santé au travail. Psychologue du travail, psychanalyste, diplômée de Sciences Po Paris, Véronique Bénard est intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP).

Spécialisée en psychopathologie du travail, Véronique Bénard est membre du réseau des consultations Souffrance et travail créé par Marie Pezé (www.souffrance-et-travail.com).

Elle est l’auteure de : La souffrance éthique dans le travail des chargés de communication d'une administration, Travailler, revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail, n°16, 2006.

Démarche
Avera Conseil & Formation intervient au service de la qualité de vie au travail. Le cabinet privilégie une approche globale, centrée sur le travail et son organisation. Sa démarche se veut participative, partagée avec les différents acteurs de la prévention. Formée par le Pr Christophe Dejours, Véronique Bénard s'appuie sur les concepts théoriques et la démarche méthodologique de la psychodynamique du travail.

Valeurs
Les interventions d’Avera Conseil & Formation se font dans le respect de valeurs fortes

  • neutralité et indépendance
  • confidentialité et discrétion
  • rigueur théorique et pratique.

Quelques références
Psychotraumatologie

  • La Compagnie du Vent : aider un collectif de salariés exposé à une situation traumatique.
  • Dyneff : débriefing psychologique collectif afin de prévenir les conséquences d’un événement traumatique.
  • Commune de Grabels : intervention suite à un événement potentiellement traumatique pour les agents.

Cohésion et régulation d'équipes

  • CNRS : interventions menées suite à la perte de cohésion de collectifs de travail.
  • Cameron France : interventions auprès de plusieurs équipes en situation de souffrance au travail.

Dispositif clinique individuel de prévention des RPS

  • France 3 Languedoc-Roussillon : dispositif clinique individuel de prévention de la souffrance au travail.
  • CCAS (Montpellier) : prise en charge  de salariés en situation de souffrance au travail et aide à la reprise du travail.
  • Université Paul Valéry (Montpellier) : amélioration des relations de travail et de la mixité, accompagnement et orientation des victimes, prévention des risques.

Formation

  • FORMAVIE : prévention des RPS (encadrement) ; accompagner un salarié en souffrance au travail (conseillers bilan de compétences).
  • Université Paul Valéry : La psychodynamique du travail (DU RPS et Licence pro Gestionnaire en intervention sanitaire et sociale en gérontologie).

Qualification

carsatdirecctefafseaSouffrance au travailunifaf

Revue de Presse

"On peut se mettre en danger"midilibreTélécharger
"Il faut comprendre ce qui s'est passé pour éviter d'autres tragédies"Midi LibreTélécharger
"Le principal défi est de ne pas casser la motivation"Objectif-LRTélécharger